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人才理(lǐ)念
為(wèi)追求上進的員工(gōng)提供不斷發展的平台,幫助員工(gōng)實現和提升自身價值;
能(néng)者居前,公(gōng)開、公(gōng)平、公(gōng)正的用(yòng)人機制;
員工(gōng)績效管理(lǐ)以工(gōng)作(zuò)業績為(wèi)基礎;
為(wèi)員工(gōng)提供具(jù)有(yǒu)市場競争力的薪酬福利。